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男篮世界杯下注召开2019年度考核奖励视频会

办公室 发布时间: 2020-03-22
   3月20日下午,男篮世界杯下注考核委员会全体成员以视频形式召开2019年度考核奖励会议。会议由分管考核工作的中心副主任王景晞同志主持。会议首先由中心副主任陈克同志宣布了2019年度获得先进集体、表扬集体、先进中层、记功人员及中心主任特别奖的评选结果。第二项会议内容是由办公室解读2019年普通职工优秀个人的投票原则并组织考核委员会成员进行投票并由陈克同志公布投票结果。最后由中心主任宋金钢同志进行总结发言。
   宋金钢同志在总结发言中首先向考核委员会成员解读了本年考核奖励与往年奖励的不同之处,提出考核是本质,奖励是手段,并对考核奖励提出两点要求。第一,通过本次考核,体现不同职能部门的不同贡献,因工作性质不同,每个部门都有其特殊性,先进部门和先进个人是按照履职情况来确定,每个部门都不可或缺。第二,促进优秀更加优秀;考核办法中提出连续三年嘉奖人员可以记功并不占嘉奖名额,使今后优秀人员可以更加优秀,同时基本合格和不合格职工也要履行相应的组织程序。
   同时,宋金钢同志对近期工作做出部署时要求:
   第一,再次强调特殊时期“两手抓、两不误、两促进”,疫情防控不麻痹,应按照前期防疫工作部署有序开展。同时,业务工作不能停,防疫工作和业务工作要同样重视。
   第二,各室要做好全年工作布局,各室主任要结合本室职责,制定2020年工作重点,并尽快落地实施。
   第三,注意职工精神状态。疫情期间,中心职工要保持和提升工作状态。全体职工不论在中心办公还是居家办公都应进入办公状态,建议各室自下周起,以视频会议的形式开展技术交流、工作总结等,提振职工工作状态。